Вакансії
Компанія ПАТ «ВГП» активно розвивається як за рахунок розширення географії покриття, так і за рахунок постійного зростання асортименту товарів. Безумовно, незамінними рушіями такого руху є люди, які працюють в компанії. Команда «ВГП» докладає усіх сил, щоб задовольнити потреби клієнта, а отже і зміцнити бізнес. І ця команда з радістю приймає нових співробітників у свій колектив, адже нові люди – це новий поштовх у розвитку спільної справи. Тож якщо Ви – у пошуку гідно оплачуваної роботи, прагнете професійно зростати, не боїтеся брати на себе відповідальність і хочете розвинути власний потенціал – Ви маєте можливість зробити кар’єру в нашій компанії.
 |
Відкриті вакансії:Запрошуємо на роботу |
вища профільна освіта, 5 група по електробезпеці (більше 1000 В), досвід роботи на аналогічній посаді на виробничому підприємстві не менше 3 років, досвід ефективної організації і безперебійної експлуатації енергетичного і електричного устаткування, досвід економного споживання енергоресурсів; енергійність, відповідальність, працелюбність, порядність.
Обов’язки:
забезпечення безпечної і безаварійної експлуатації енергетичного і електричного устаткування, раціонального використання енергетичних ресурсів; контроль за здійсненням енерго-ремонтних робіт; співпраця з підприємствами і організаціями, що виконують роботи по енергопостачанню на підприємстві, контроль за якістю виконання робіт.
Територіальний менеджер (Чернівці, Тернопіль)
Вимоги до кандидатів:
Знання техніки активних продажів.
Досвід роботи в області дистрибуції продуктів FMСG не менше 3-х років, не нижче супервайзера. ПК - досвідчений користувач. Наявність водійського посвідчення та власного автомобіля.
Обов'язки: Розвиток кількісної та якісної дистрибуції. Робота з торговим персоналом дистрибутора. Ведення переговорних процесів. Прогноз обсягів продажів. Аналізу ринку, визначення цільових споживчих сегментів ринку дляпросування продукту. Розробка стратегії просування продукту на ринок. Координація структури мерчандайзингу продукту. Аналіз цінової політики і попиту на бренди схожих продуктів конкурентів.
Оператор з друку
Вимоги до кандидатів: чоловік, освіта вища, середня спеціальна (технічний напрямок), ДР друкарем на виробництві, вміння друкувати на папері, картоні; знання технічних вимог до друкуючих форм, технології процесу друку; навики роботи на устаткуванні і його ремонт.
Основні обов'язки: переддрукарська підготовка обладнання і матеріалів; безпосереднє проведення процесу друкування водними фарбами на папері-основі на машині для друку; контроль якості друкованих робіт відповідно до технологічних вимог; налагодження і ремонт друкарського обладнання.
Детальніша інформація при співбесіді.
Інженер-технолог з флексодруку
Вимоги до кандидатів: чол../жін., вища освіта, ДР не менше 2-х років на поліграфічному підприємстві; знання технологій флексодруку, призначення виробничого та контрольного обладнання, правила його експлуатації, сучасні методи менеджменту якості, види та методи усунення браку продукції і сировини; володіння ПК програмами (пакет Microsoft Office), програми по роботі з графікою.
Основні обов'язки: розробка технологічних карт; контроль за дотриманням технологічного процесу; навчання працівників цеху технології флексодруку; аналіз і вдосконалення технологічних процесів; здійснення заходів для попередження браку і підвищення якості продукції.
Детальніша інформація при співбесіді.
Територія інших держав
Менеджер з питань регіонального розвитку (Російська Федерація, Центральний Федеральний Округ)
Вимоги до кандидатів: Знання техніки активних продажів. Досвід роботи від 3-х років на посаді територіального/регіонального менеджера. ПК - досвідчений користувач. Активна життєва позиція, наполегливість, відповідальність.
Обов'язки: Пошук та залучення нових клієнтів до співпраці. Розробка бізнес-планів річної стратегії розвитку продукції. Покращення якісної та кількісної дистрибуції на території. Ведення переговорних процесів на рівні ТОП-менеджменту. Виконання планових показників компанії. Контроль та ведення платежів. Робота з торговою командою дистриб'ютора. Контроль за впровадженням маркетингових заходів, тощо.
Детальніша інформація при співбесіді
Менеджер з питань регіонального розвитку (Російська Федерація, Уральський Федеральний Округ + Приволзький Федеральний Округ)
Вимоги до кандидатів: Знання техніки активних продажів. Досвід роботи від 3-х років на посаді територіального/регіонального менеджера. ПК - досвідчений користувач. Активна життєва позиція, наполегливість, відповідальність.
Обов'язки: Пошук та залучення нових клієнтів до співпраці. Розробка бізнес-планів річної стратегії розвитку продукції. Покращення якісної та кількісної дистрибуції на території. Ведення переговорних процесів на рівні ТОП-менеджменту. Виконання планових показників компанії. Контроль та ведення платежів. Робота з торговою командою дистриб'ютора. Контроль за впровадженням маркетингових заходів, тощо.
Детальніша інформація при співбесіді
Менеджер з питань регіонального розвитку (Російська Федерація, Південний Федеральний Округ)
Вимоги до кандидатів: Знання техніки активних продажів. Досвід роботи від 3-х років на посаді територіального/регіонального менеджера. ПК - досвідчений користувач. Активна життєва позиція, наполегливість, відповідальність.
Обов'язки: Пошук та залучення нових клієнтів до співпраці. Розробка бізнес-планів річної стратегії розвитку продукції. Покращення якісної та кількісної дистрибуції на території. Ведення переговорних процесів на рівні ТОП-менеджменту. Виконання планових показників компанії. Контроль та ведення платежів. Робота з торговою командою дистриб'ютора. Контроль за впровадженням маркетингових заходів, тощо.
Детальніша інформація при співбесіді
|
|
м. Луцьк, вул. Лазо, 7, щоденно з 9.00 до 18.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00)
Менеджер з персоналу
Анна Ревко
+380506748407
+380332789113
e-mail: hr_anya@mail.ru
